A Percepção dos colaboradores a respeito da qualidade de vida no teletrabalho durante a pandemia da covid-19: Estudo de caso em uma empresa do ramo varejista da Praça de Feira de Santana

Resumo

Esta pesquisa tem por objetivo identificar as consequências do teletrabalho na qualidade de vida do colaborador durante a pandemia da Covid-19. O teletrabalho é uma modalidade de trabalho que vem crescendo ao longo dos anos e teve que ser adotado as pressas durante a pandemia, para que os trabalhadores reduzissem o risco de contaminação pelo vírus e diminuíssem os efeitos causados na economia. Para o alcance do objetivo, a metodologia baseou-se na pesquisa exploratória, sendo aplicado um questionário com métodos qualitativos, obtendo um total de 20 respostas. Por meio das respostas, foi possível notar que um percentual maior de colaboradores concordou que o trabalho remoto em meio ao isolamento contribuiu para os sintomas de ansiedade e variações de humor, porém o trabalho em domicílio favoreceu devido à quantidade de tempo livre para cuidar de si e da família, mudando assim a percepção da qualidade de vida no teletrabalho.