Aspectos organizacionais propulsores da cultura de segurança: estudo de caso em uma Indústria de Feira de Santana

Resumo

Este trabalho acadêmico possui como objetivo apresentar como as estratégias organizacionais influenciam na promoção da cultura de segurança em uma Indústria de embalagens da cidade de Feira de Santana – BA. Trata-se de um estudo sobre os aspectos organizacionais que inferem na cultura de segurança. Esta pesquisa baseou-se em uma metodologia qualitativa de caráter exploratório e análise documental, fazendo uso de uma entrevista semiestruturada para identificar os alinhamentos estratégicos de segurança e sua visibilidade nos níveis hierárquicos de interesse sendo, o coordenador de produção, representando uma visão estratégica e de liderança na empresa; o analista de recursos humanos: trazendo uma visão do RH e tática a respeito da cultura de segurança; e a técnica de segurança, trazendo uma visão operacional sobre o tema. Os dados foram tratados utilizando a análise de conteúdo de Bardin, optando-se pela análise categorial. Os resultados das entrevistas e da análise documental indicaram que as estratégias implementadas pela empresa contribuíram para evolução gradual do nível de maturidade segurança, no entanto, notou-se através das falas dos entrevistados pontos de divergências a respeito das categorias analisadas.