O papel do administrador frente à precarização do trabalho
Descrição
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Universidade Estadual de Feira de Santana, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração.
Orientador
Ana Barreiros de Carvalho
Ano da publicação
2021
Resumo
A precarização do trabalho é um fenômeno global de desmonte da legislação trabalhista e consequente perda de direitos e benefícios que vem afetando a vida de milhares de trabalhadores, que acabam se submetendo a este modelo ou ao desemprego completo. Diante deste contexto, o objetivo desta pesquisa é investigar qual é o papel do administrador no enfrentamento a este fenômeno. Esta obra trata-se de uma pesquisa qualitativa do tipo bibliográfica exploratória. Enquanto resultados, foi obtido que, os administradores públicos e privados podem tomar decisões favoráveis acerca da capacitação profissional dos trabalhadores para que estes tenham mais oportunidade de resistir à precarização, necessária principalmente com a ascensão das novas tecnologias, e quanto ao avanço da legislação para que os trabalhadores possam ter seus direitos e dignidade protegidos, salvaguardando a sua qualidade de vida e bem-estar.
Palavras-chave
Precarização do Trabalho; Administração; Trabalho; Organizações.
Área temática
Sustentabilidade e responsabilidade social | Recursos humanos | Estratégia empresarial
